Certificación laboral y exención de interés nacional

Áreas de Práctica

Citizenship and NaturalizationCiudadanía y Naturalización
Residence or Green CardResidencia o Green Card
Family-Based PetitionPeticiones Familiares
Employment-Based PetitionsPeticiones basadas en Empleo
Labor certification an national interest waiverCertificación laboral y exención de interés nacional
Cuban Adjustment LawLey de Ajuste Cubano
AsylumAsilo
Temporary Protected Status (TPS)Estatus de protección Temporal (TPS)
Adjustment of StatusAjuste de Estatus
Work permitPermiso de Trabajo
Nonimmigrant VisasVisas de No inmigrante
Business visas (E1- E2 – L1) and derivativesVisas de negocios (E1- E2 – L1)
Student visasVisas de estudiante
Change of StatusCambio de Estatus

Es el proceso por el cual un empleador estadounidense es habilitado por el departamento de trabajo para contratar un trabajador extranjero. Para ello se deben cumplimentar una serie de pasos.

El empleador solicita una Determinación de Salario Prevaleciente (PWD) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, para saber cuánto dinero se paga normalmente a las personas en trabajos como el que se le ha ofrecido al extranjero.
El empleador anuncia y recluta para el trabajo ofrecido y finalmente determina que no hay trabajadores calificados en los Estados Unidos para tomar el trabajo.
El empleador presenta un Formulario de ETA de Certificación de Trabajador PERM ante el Departamento de Trabajo.

Puede tomar varios meses para la aprobación de la certificación laboral PERM. Por lo general, toma de 4 a 8 meses.

Declaración: Los conceptos explicados no deben ser tomados como asesoramiento legal, se trata de una compendio de la información pública del INA.

En todos los casos se recomienda la consulta con un abogado para determinar su elegibilidad. En Inmigration Document Preparers, nos limitamos a la presentación ante USCIS de los formularios de manera correcta basados en la información que el cliente nos brinda. No damos consejos ni asesoramiento legal.