Certificación laboral y exención de interés nacional
Ley de Ajuste Cubano
Asilo
Estatus de protección Temporal (TPS)
Ajuste de Estatus
Permiso de Trabajo
Visas de No inmigrante
Visas de negocios (E1- E2 – L1)
Visas de estudiante
Cambio de Estatus
Casi 140,000 residencias permanentes están disponibles para las personas cuyas habilidades laborales son necesarias para llenar vacíos o necesidades en la fuerza de trabajo de los Estados Unidos.
El trabajador extranjero necesita recibir una oferta de trabajo de un empleador de los Estados Unidos.
A menos que tenga habilidades extraordinarias o excepcionales o que sea de interés nacional.
El empleador debe (con algunas excepciones) estar dispuesto a patrocinar al trabajador extranjero para obtener una residencia permanente.
Puede incluir un proceso llamado ‘Certificación Laboral’, que implica la realización de un proceso de contratación.
EB-1 TRABAJADORES PRIORITARIOS
REQUISITOS GENERALES
Presentar una solicitud a través de esta categoría puede en ciertos casos ser más fácil que en el resto, debido a que el empleador no necesita comenzar buscando la certificación laboral en nombre del trabajador extranjero.
Los trabajadores con habilidades extraordinarias no necesitan una oferta de trabajo.
El extranjero debe demostrar cualquiera de las siguientes habilidades:
Una habilidad extraordinaria en ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo.
Demostrar reconocimiento internacional por los logros sobresalientes en un campo académico particular.
Ser un ejecutivo, empleado fuera de los Estados Unidos en los 3 años anteriores a la petición por al menos 1 año por una empresa o corporación multinacional y debe estar buscando ingresar a los Estados Unidos para continuar sus actividades con esa empresa u organización.
SEGUNDA PREFERENCIA EB-2
REQUISITOS GENERALES
Profesionales con títulos universitarios avanzados y personas con habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios.
Para ser elegible en esta categoría, el extranjero debe venir a los Estados Unidos específicamente para trabajar a tiempo completo en el campo de especialización.
Con limitadas excepciones, el extranjero debe tener una oferta de trabajo permanente y definitiva de un empleador de los Estados Unidos.
Las certificaciones laborales normalmente se requieren para esta categoría (existen algunas excepciones).
TERCERA PREFERENCIA EB-3
REQUISITOS GENERALES
Una oferta de trabajo permanente a tiempo completo y una certificación laboral o,
Poseer una profesión Lista de Trabajo del ‘Schedule A’.
Grupo I: Fisioterapeutas, Enfermeras Profesionales.
Grupo II: Habilidad Excepcional en las Artes o las Ciencias.
Declaración: Los conceptos explicados no deben ser tomados como asesoramiento legal, se trata de una compendio de la información pública del INA.
En todos los casos se recomienda la consulta con un abogado para determinar su elegibilidad. En Inmigration Document Preparers, nos limitamos a la presentación ante USCIS de los formularios de manera correcta basados en la información que el cliente nos brinda. No damos consejos ni asesoramiento legal.
